نقدم لك في Big-O موظفين محترفين مع نظام متكامل يتيح لك متابعة أداء الموظفين يوميًا ويسهّل عليك إدارة فريقك بكفاءة عالية.

كيف تنقل شركتك الي عالم اخر في ثلاث خطوات |

1
3
لماذا أستعين بموظف من شركتكم بدلاً من توظيف موظف داخلي؟

الاستعانة بموظف من شركتنا يمنحك مرونة عالية دون الالتزام بعقود طويلة الأجل أو تكاليف إضافية مثل التأمينات والمزايا. كما أن موظفينا يتمتعون بخبرة واسعة وتدريب متقدم، مما يوفر لك جودة عمل استثنائية دون الحاجة لتدريب إضافي.

هل الموظف الخارجي سيكون على دراية بطبيعة عملي؟

نحن نحرص على تخصيص الموظف الأنسب لاحتياجات شركتك. قبل بدء العمل، نقوم بدراسة نشاط شركتك وتقديم تدريب مخصص لموظفنا للتأكد من فهمه الكامل لمتطلبات عملك.

كيف أضمن التزام الموظف الخارجي بمستوى عالٍ من الأداء؟

نحن نتابع أداء الموظف بشكل مستمر ونتواصل معك لضمان تحقيق النتائج المطلوبة. كما نوفر بدائل فورية في حال عدم توافق الموظف مع احتياجات شركتك.

هل سيكلفني الموظف الخارجي أكثر من توظيف شخص داخلي؟

في معظم الحالات، يكون الاستعانة بموظف خارجي أقل تكلفة، حيث لا تحتاج لدفع رواتب ثابتة، تأمينات اجتماعية، أو تحمل تكاليف تدريب الموظف. نحن نوفر حلولًا تناسب ميزانيتك وتلبي احتياجاتك.

ماذا لو احتجت الموظف لفترة قصيرة فقط؟

نحن نقدم خيارات مرنة تشمل التعاقد لفترات قصيرة أو طويلة حسب احتياجاتك. سواء كان ذلك لمشروع معين أو لتغطية نقص مؤقت، نحن هنا لتوفير الحل المناسب.

ما الضمانات التي توفرونها بخصوص سرية العمل؟

نحن ملتزمون بأعلى معايير السرية والأمان. يتم توقيع عقود تضمن حماية بيانات شركتك والحفاظ على خصوصيتها بشكل كامل.

كيف يتم اختيار الموظف المناسب لي؟

نعتمد على تحليل دقيق لاحتياجاتك لتحديد المهارات المطلوبة، ثم نختار الموظف الأنسب بناءً على خبرته وكفاءته في المجال المطلوب.